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工厂中秋节不放假,工资不翻倍,怎么办呀,

离婚 2016-09-14 09:53 人浏览
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  • 可以去劳动局投诉
  • 您好,根据我国《劳动法》的相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常时间工资的百分之三百的工资报酬。所以该用人单位是违反了劳动法的规定,您可收集相关的证据,到劳动局投诉该用人单位以帮自己维权,建议您直接拨打左侧头像下面的电话,我们直接为您解答
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