我在公司做工6个月了，其间因工作原因辞职，老板已批，后因人手不足，老板口头留我，我又工作了一个月，现人手够了，老板以我已辞职为由，不肯定赔付经济补偿，现我要求老板以正常被辞退的流程赔付一个月工资，可行吗

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