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我在一个工厂工作六年,因为上班犯了小过,工厂就想开除我,工厂应该作何陪尝。

其他 2016-09-14 15:10 人浏览
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  • 如果解雇,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 注意保存被辞退的证据,认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 单方解除双倍赔偿
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