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我是公司的一名技术人员,前段时间公司接受了个工程项目(但项目合同未签订),我提供的技术方案,并得到公司同意。现工程项目失败,由于公司两年来未给员工办理社保,我想离职,我是否承担该项目的赔偿责任? 按照公司规定“因技术工作失误造成维修、改造费用无法收回,10000元以上损失,个人承担5000元。”是否合理?

其他 2009-02-11 10:30 人浏览
共1位律师解答
  • 不需要赔偿,你是职务行为。 社报是,是从业人员享受的福利待遇,解除劳动合同是公民、劳动者的权利,用人单位应该办理社保,现在,你要求解除,只要申请劳动仲裁,就能胜诉
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