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是公司法人代表，最大股东，不做事可以拿工资吗

其他 2018-10-07 18:53 人浏览

共9位律师解答

不为公司做事，按股东协议办。可以约定拿工资。公司法人肯定有需要签字的等事务的。

罗建雄律师认证

2016-09-18 22:12

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您好，这个要看公司的管理规定的，可以拿工资的。

邓普云律师认证

2016-09-18 14:42

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股东是有权利分红的，工资要看你们的协议。

查琪琦律师认证

2016-09-18 14:33

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您好，公司有没有签股东协议

程智华律师认证

2016-09-18 13:59

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　公司法人（也就是老板）的工资发放方式是：
　　一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
　　二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。

平台特邀律师推荐

2018-10-07 18:53

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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。典型的案例如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2018-07-08 18:05

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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简言之，法人是具有民事权利主体资格的社会组织。
法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，两者相比较有不同的特点：第一，法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的"人"，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行，具有自然属性，而法人不具有这一属性。第二，虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体。例如大多数国家（包括我国）的公司法都规定，公司法人必须由两人以上的股东组成。对比之下，自然人则是以个人本身作为民事主体的。第三，法人的民事权利能力，民事行为能力与自然人也有所不同。根据《民法通则》第37条规定，法人必须同时具备四个条件，缺一不可。

公司企业律师团队推荐

2017-03-02 09:07

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您有签订股东协议吗？可以与伙伴协商

兰倩律师

2016-09-18 14:48
您好！当时合同上面是如何约定的呢？

王凡律师

2016-09-18 14:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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