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单位计划2011年倒闭 但是不知出于何种原因说是停产 让员工休息 开最低生活保障的70%就是420元 开了3个月说要倒闭 但是对三期的女工就给比正常工人多两个月的工资 说要是不同意这种补偿就不解除劳动合同 拖到哺乳期结束 这期间一个月开420元 我觉得这是很不公平的想问问我现在该怎么办 亟待解决

其他 2011-04-21 11:37 人浏览
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