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我爸爸是名环卫工,在上班期间发生交通事故,算不算是工伤?问单位,单位说人身故才算是工伤,这合理吗?我们怎么解决?急。。。。。

离婚 2016-09-21 23:13 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 在工作时间和工作场所因工作原因受到的意外伤害,都属于工伤。
  • 属于工伤。掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
  • 是工伤,你可以委托专业律师办理!
  • 属于工伤,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 但是交通事故与工伤属于同一事故的应当先解决交通事故的问题,具体交通事故的赔偿项目建议到律师事务所来详细咨询,律所地址:哈尔滨市南直路道外法院旁边-黑龙江仁则律师事务所 可以直接找于律师进行解答
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