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我在公司工作了4年另7个月,现在公司解聘,公司要怎样补偿给我,谢谢!

仲裁 2016-09-21 09:49 人浏览
共3位律师解答
  • 公司非法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金!
  • 你好!程序合法可以赔偿五个月工资,解除程序不合法可以主张双倍工资
  • 您好,如果是公司提出并与您协商一致解除劳动合同关系的,公司应该按照您在公司的工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金(工作年限在6个月以上不满一年的,按一年的标准计算支付一个月的经济补偿金),您在公司工作4年零7个月,这种情况下公司应向您支付5个月的经济补偿金;如果公司存在违法解除劳动合同关系的情况的,则可以申请劳动仲裁要求公司按上述情况应付标准的两倍支付赔偿金。公司解聘您的原因是什么呢?有没有向您出具书面的如解聘通知或者解除协议之类的材料呢?
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