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公司辞急工不批怎么办

其他 2016-09-21 08:14 人浏览
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  • 如果你要解除劳动合同,在单位有过错的情况下比如说没有签订劳动合同,没有缴纳社保已经有侵害职工的权利的行为,你可以随时通知单位解除合同,通知到达单位时,就你就与单位已经解除了劳动合同。如果在单位没有过错的情况下,你需要解除合同需要提前一个月通知单位。希望可以帮助到你,如有疑问可来电咨询。
  • 提前30日以上书面通知用人单位。
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