已工作12年，月工资450元，无劳动合同，无社会保险，现在单位要我们无条件的与劳动派遗公司签定用工合同，我们可以主张什么权利？我们该让哪个部门为我们主持公道？
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2011-04-22 15:07
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共4位律师解答
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您好！我认为属于劳动关系，适用劳动法调整，并且可以要求签订劳动合同，缴纳社会保险！向劳动保障部门投诉，建议携带相关资料当面咨询律师！
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我觉得这是需要你们申请劳动仲裁来维护你的权益。
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建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答，确定维权方案。
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