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达到退休年龄，公司可以不为其缴纳五险，男性，55岁，公司聘用可以不为其缴纳五险么

其他 2020-10-01 20:42 人浏览

共8位律师解答

由于我们国家规定男性是60岁退休。所以五十五岁的职工如果没有享受退休待遇，公司还是应当为其缴纳社保。

单薇律师

2016-09-21 14:47
已经到了退休年龄，不属于劳动关系，公司无需缴纳五险。

陈泽玮律师认证

2016-09-21 14:47

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

合同纠纷律师团队推荐

2020-10-01 20:42

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依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
　　1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
　　2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
　　3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。

平台法律顾问团队官方

2019-03-26 12:43

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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

法律快车咨询顾问

2018-04-20 10:43

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你好，55岁特殊工种可退休的，有重大疾病也可病退。如果55岁确已退休，享受了养老退休待遇的话，新聘任公司想交也交不了的。如采纳请好评。

刘宏飞律师

2016-09-21 16:11
您好！不可以。

蒋奉军律师

2016-09-21 15:51
您好，公司有义务为未达退休年龄的员工缴纳保险

李想律师

2016-09-21 14:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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