律师，你好！就是我们公司遇到这样的一个问题。我们6月18入职的，工资的话公司是规定下月30号之前发的，我做到9月2，可是工资只发了6月份的。到现在7月份的工资都还没发。8月、9月的都没有。老板一直忽悠我们説9月10号,15号,20号发工资，迟迟没有发。9月20中午我们员工去找老板，他说现在只能这样，这两个多月的工资只能说一半工资，一台电脑发给我们。还说电脑得按原价7折折算给我们。我们当然都不同意啦？请问一下我们该怎么办？我们总共11个受害者，差不多6万块钱的工资。我们该怎么维护自己的利益？

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