我哥哥与1995年7月大学毕业分配在成都一科研所，1997年3月我哥哥就患上了精神病，期间他时断时续的治疗，有时候治疗好了，他们单位也不让他回单位工作，今年其单位的通知我要求我哥哥与他们之间的劳动合同解除。想问一下这种行为合法吗？如果合法解除劳动合同的话我们能获得多少补偿金

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