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我是2003年进厂当时厂名叫盈兴,2006年6月1日改名叫振诚,从2008年开始签订劳动合同,每年一签直签到2014就没有签了,社保是从2012年开始买的,这样辞职有赔偿吗?

其他 2016-09-22 11:45 人浏览
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  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等
  • 可以要求赔偿
  • 有赔偿的,公司改名不影响你的工龄的
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