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我06年11月进公司至今,公司只在07年和我签了一年劳动合同,且未按我实际工资(1500元)只按当地最低工资标准(1000元)于07年7月起为我缴纳养老保险,今我因待遇低和无加班费想辞职,请问我能否要求经济补偿金、能否要求公司补足社保、哪一时段双倍工资、哪一时段加班费?

其他 2011-06-04 11:04 人浏览
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