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我在本地为外地公司工作，公司没交社保怎么办

其他 2020-09-23 17:52 人浏览

共10位律师解答

您好，单位应当向您每月支付双倍的工资。在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，可申请劳动仲裁。法律规定只要劳动关系存在，企业就应交社保。若不履行，您可向劳动监察部门投诉。

王凡律师

2016-09-27 11:28
你好，你可以向当地的社保局投诉，要求责令用人单位为你补缴社保费用，不能直接申请劳动仲裁。

史鹏律师认证

2016-09-30 17:15

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先与单位协商要求单位补缴社保，如果单位继续不缴纳的可以申请劳动仲裁

杜红涛律师认证

2016-09-27 15:16

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你好，可以要求单位补缴，协商不了可以申请劳动仲裁解决。

丁嫣律师认证

2016-09-27 11:16

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

法律快车咨询顾问

2020-09-23 17:52

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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

平台法律顾问团队官方

2018-12-01 15:47

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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-11-03 03:09

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您好！可以要求缴纳，协商不成的可以直接申请劳动仲裁，有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询

杨谦律师

2016-09-27 13:46
在单位所在地找劳动监察大队举报。但如果您并没有离开本公司的想法，可以先就此事和公司的人力资源部门谈，并争取直属领导支持。如果都不行，走法律程序。如果有进一步问题，保持联系。

廖前胜律师

2016-09-27 12:11
您好，可以要求单位补缴，若是协商不了可以申请劳动仲裁。具体操作有不明白的可以给我来电详询，电话咨询免费。

兰倩律师

2016-09-27 11:32