1、现公司调整要和我解除劳动合同，也同意赔偿违约金，我干了2年6个月，答应赔偿我3个月的违约金，但是协议内容是双方达成一致解除劳动合同，我想申请失业金，要求公司将解除劳动合同的原因加进去，公司那边不同意，以统一模板不得修改为由拒绝修改。2、公司要求我在解除劳动合同协议上签订时间为10月8日，说让我签字按手印后寄给公司，然后他们盖章后在寄给我，我现在担心公司反悔。若是公司现在不和我解除合同了，要把我外调到远地方就业逼我辞职，我就连违约金都拿不到了。或者是我签了解除劳动合同书，公司拒付违约金怎么办
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准备劳动仲裁吧，反正都是要撕破脸的关系。注意把所有材料准备就位，特别是之前和公司协定有争议的材料。
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你好，建议不要签这样的协议，协商不了可以申请劳动仲裁解决。
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您好，如果跟公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
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