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关于事业单位构成十级伤残的工伤职工是如何赔偿的，具体有哪几项

其他 2011-04-25 10:21 人浏览
共3位律师解答
  • 赔偿残疾赔偿金、护理费、医疗费等费用。
    胡志会律师

    胡志会律师认证

    2011-04-25 10:21

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  • 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照本省上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。目前，我国没有对劳动能力丧失程度作出规定，审判实践中仍应按伤残等级平均递减10%。
    覃达艺律师

    覃达艺律师

    2011-04-24 16:29
  • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金伤残：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他住院需要赔付的还有：医药费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等
    王自强律师

    王自强律师

    2011-04-24 16:20
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