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我辞职了公司拖欠工资怎么办都三个月了????

其他 2016-10-04 16:21 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,在合法的可以迟延7天的基础上,可以延长5日,若确实是因生产经营困难,应经工会及员工的书面同意, 但最长不得超过15日(7日加上15日=22日) 要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
  • 可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁要求公司结清全部的工资,申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的材料等,可以委托律师帮您代理。公司拖欠了多少工资?您在这家公司工作了多长时间?有没有签订书面的劳动合同?
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