相关知识推荐
机关、事业单位工作人员年休假工资何时发放?
工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付
能以调休代替法定节假日加班费吗
以调休代替法定节假日的加班费,是不可以的。用人单位安排加班的,需要依法向劳动者支付加班费;如果用人单位逾期不支付的,劳动
事业单位的工作人员和机关工人病假待遇
事业单位工作人员和机关工人病假待遇1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。2.
事业单位工作人员和机关工人病假待遇
事业单位工作人员和机关工人病假待遇1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。2.
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性,单位处
事业单位病假规定
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
法定工作时间是多长时间
法定工作时间通常不超过每日8小时,每周44小时。特殊行业和岗位可调整,加班需合法支付加班费。劳动者享
保外就医与监外执行一样的吗
保外就医与监外执行并不相同,保外就医是监外执行的一种方式,但监外执行还包括其他情形。本文将详细解释两
治安拘留会影响子女前途吗
治安拘留对子女前途无显著影响,但频繁违法可能影响家庭环境。案底可能对子女升学、就业有影响,但非唯一因
商标过期了还能用吗
商标过期后可在宽展期内续展使用,逾期未续展将被注销。注销后一年内他人不得注册近似商标,但商标保护力度
交通事故误工费如何算
交通事故误工费如何算?本文详细解读了误工费的计算依据、标准以及方式,包括误工时间的确定、收入状况的证
强制执行时效一般是多长时间
强制执行时效一般为6个月,超过时效可能失去申请权利。申请执行可通过法院程序、媒体曝光或外地法院协助。