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你好!我是在健身房工作的,没有签订劳动合同,做了4个多月,现在被开除了,请问这能得到赔偿吗?

离婚 2016-10-08 16:53 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,用人单位解除劳动关系应该有合法合理的理由,否则属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁主张赔偿金;没有签订书面的劳动合同,可以通过劳动仲裁主张自入职第二个月起的二倍工资差额,申请劳动仲擦需要提交劳动仲裁申请书,证明存在劳动关系的证据材料等,可以委托律师帮您代理。有没有向您出具书面的开除通知或者解除协议?
  • 如果属于违法解除劳动关系的可以要求公司赔偿,另未签订书面劳动合同也应给予经济赔偿。
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