9月7号培训到10号，12号正式上班，到10月9号，其中国庆节放假，10月10号家里有事请假，因为家里远就不想做了，公司准我半个月假，但9月工资只发一半给我，公司规定提前一个月辞职的，并没有签订劳动合同，公司这种做法这种合不合法

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