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员工自愿申请不上社保或社保在别的单位上，公司缴纳个税未扣除五险金，会承担风险吗

连锁加盟 2019-01-08 21:26 人浏览

共11位律师解答

你好，有风险，建议谨慎。。

王汉勇律师

2016-10-11 18:59
你好，属违法行为建议谨慎

宋超律师认证

2016-10-11 21:39

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你好，有风险的、、、

怀向阳律师认证

2016-10-11 20:50

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你好，这是有风险。

徐卫东律师认证

2016-10-11 19:34

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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

平台法律顾问团队官方

2019-01-08 21:26

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企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供等

公司企业律师团队推荐

2018-08-23 17:32

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律快车咨询顾问

2018-07-24 11:31

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这是有风险的006

李岩主任律师

2016-10-12 14:54
您好，有风险的

法律快车律师团队律师

2016-10-11 19:33
您好，这是有风险的

申维丰律师

2016-10-11 19:20
这是有风险的。

刘蕾律师

2016-10-11 18:14