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我今年五十一周岁，以前没有办理社保，以前是农村的那种社保，现在上班，单位要帮我没社保，请问，以后假如不在单位上班，这个社保怎么处理以前没有办理社保，以前是农村的那种社保，单位要帮我没社保，以后假如不在单位上班，这个社保怎么处理

劳动纠纷 2019-04-14 18:40 人浏览
共4位律师解答
  • 公司无故辞退是违法的，应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
    因此，公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
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    2019-04-14 18:11

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  • 如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。
    如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
    且只能办理养老，医疗保险两种, 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
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    2019-04-14 18:13

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  • 如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
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    2019-04-14 18:40

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  • 单位办理社会保险的方法：
    1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
    2、
    2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
    3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
    4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;
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    2019-04-14 18:26

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