请问：我公司对新进员工进行培训，为期7天，在7天内既进行理论培训，又将进行劳动考核，若员工培训通过则将支付培训期间的工资，若员工培训了3-5天，请问公司需要支付这几天的工资吗？如果不支付，会不会触犯劳动法先关规定
行政诉讼
2011-04-30 11:37
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