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我在一家4s店从事汽车喷漆工作,工资是提成加底薪的方式计算的,底薪2500.提成是干的活越多,提成越高,八月份我们产值很高,等到九月份时候,公司说要改变提成方式,结果工资八月份工资一直拖到十月份才开,而且是以改变以后的提成方式算得工资,这样我的工资一下少了接近3000元,我们几个人的工资都不满意,觉得新的提成方案是在九月提出的,不应该应用在八月,而且八月干的活很多,期盼会多开点钱,结果很失望。找部门领导说了,要等结果,如果结果是不给补工资,我该怎么办呢,

其他 2016-10-14 10:36 人浏览
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