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由于管理人员疏忽,公司公章没有上锁,公司从没做过的工资表被盖了公章,去仲裁时,公司要按那个假的工资表给补偿金,即使每个月有银行划款的发工资的记录也不能证明那个工资表是假的吗?

其他 2016-10-14 17:23 人浏览
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