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本人2007年5月18日入职,2011年9月因公司劳动合同,无社保,工资托欠为由离职,离职前本人要求公司签定无固定期限劳动合同,被拒绝。本人到劳动部门提起仲裁。 请问:对无劳动合同和要求签定无固定期限劳动合同被拒一事,公司应该赔偿我吗?

诉讼 2011-04-30 11:52 人浏览
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