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去年4月份我被公司降职降薪了,当时我还没结婚,没生孩子就把这事忍了,由系长变成文员,降职后劳动合同内容也没更改,降薪部分只是把我的职务费给去掉了,劳动合同签订的是无固定期限的,我在公司工作9年,合同中的岗位写的是我刚开始的岗位,写的是现场品质检查,当时领导找我谈话,我没同意,但是领导后来强制执行,把通知发放出来,后来去年8月份我怀孕了,现在在家里休产假,我12月份上班,我上班后可以给维权吗?

其他 2016-10-19 09:52 人浏览
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