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你好,我想问下,我在公司做了六年多了,签的无固定期限合同,职位是车间班长,现在公司要给我降职降薪,通知单已经给我了,还没签字,但犯的错误从员工手册或者公司文件上不符合降职降薪,我可以申请劳动仲裁要求公司解除劳动合同并支付经济补偿金吗,如果支付,是按照一年一个月还是一年两个月进行支付呢,谢谢

其他 2016-03-18 06:47 人浏览
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