咨询详情

律师您好,咨询一下,我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同,到现在快3年了,一直没有续签合同,现在还在公司上班。目前公司要被收购了,工资待遇,要按收购这家公司的待遇拿,合同也得另签。我以前也是这家公司员工,因为待遇太低离职的,现在被收购后又得回到原来的公司上班,待遇方面会比现在的公司少很多。如果这样的话,我可不可以因待遇太低,不签这个合同离职,这样离职的话可不可以申请补偿,这种情况的同时很多,顺便也帮同事问问,这个补偿怎么计算,谢谢

离婚 2016-10-18 20:32 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中