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你好,我于2015年9月在一家保险公司签订的了三年的劳动合同,但是至今我没有看到我应该留存的一份。今年7月底因家中老人摔伤家中无人照顾,即将请假条发至公司分管信阳的经理邮箱并电话告知家中情况(因信阳领导辞职无人管理,故分公司下发邮件将我和另一问同事调至郑州,让8月1号去报到)。后该领导打电话说让咨询公司人事部,未给我回复。8月29日老人去世,办理完老人身后事发现公司已将工资停发,理由是请假手续不合规,并于9月30日收到公司下发辞职信上面注明9月1日辞退。这种情况我应该怎么处理。谢谢!

其他 2016-10-19 12:33 人浏览
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