如果劳动合同中约定实际工作地址为上海市**区**号，后期由于公司业务需求搬动地址，员工是否有权起诉我们
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2017-01-06 06:41
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共4位律师解答
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看实际工作地变动距离的，建议协商好。
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要看你们合同是否有约定。
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你好，根据搬迁地点分情况而定。
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