我爸刚50岁，在一家私营工厂上班，2011年4月19日下午突发脑溢血，以前没有发生脑溢血，当天由于用力过猛。现在抢救过来，到现在还在医院，厂里不管，说是不属于工伤。请问各大律师应该怎么办啊，签有劳动合同。
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按医保标准，报销
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视同工伤，可以认定。
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是不属工伤.
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