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离职前一个多月跟老板提过辞职,然后老板说再帮忙做完暑假,然后后面暑假放了一个星期假就直接没去了,那边就不给发工资,还一直说是我这边没有书面申请离职,要怎么办呢?

其他 2016-10-20 13:21 人浏览
共2位律师解答
  • 可以提前三十天书面法辞职书,然后如果公司不支付工资,可以申请劳动仲裁维权。
  • 您好,拖欠工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,劳动局一般会通知单位进行调解,但是执行的力度无法预知;劳动仲裁是严格的法律程序,需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的证据材料等,可以委托律师代理。在职时有没有和您签订书面的劳动合同?
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