请问，我毕业后与现职单位签署劳动合同，由于现单位没有网签账号所以未网签。现因落户，相关部门需要我进行网签，因此联系单位外包的人力管理公司，该公司让我提供与现单位解除就业协议证明后，可以与该公司网签，之后办理落户。这种与现单位劳动合同仍然存续，但与其他公司进行网签的做法，合法合规吗？
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2016-10-20 12:51
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