入职应聘的时候告诉我们保底工资8000-12000，适用期两个月，适用期4000。签劳动合同时公司行政说为了避税，4000打工资卡，其余发现金，所以劳动合同书上写的是4000，现在我已经工作四个月了，工资还发4000，我可以走仲裁么？仲裁能赢么？

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