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我74年下乡知青，回城后在国企工作，后来调动了几个单位，现在办退休单位告诉我里面的调转手续没有工龄连不上，补办手续以前的单位已经不存在，现在要办理退休，可单位人事告诉我办不了，我该咋办？

仲裁 2019-04-27 13:50 人浏览

共6位律师解答

找以前单位或者原单位上级部门一个个查过去要求出具相关证明看看，具体解决办法咨询社保部门。

张建生律师认证

2016-10-22 13:15

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达到退休工龄劳动合同没有终止，
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作，与用人单位发生争议的，应区分两种情况予以处理：1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，仍按劳动关系处理

平台特邀律师推荐

2019-04-27 13:50

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关于劳动纠纷中办理退休的程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

综合法律律师团队推荐

2018-04-26 06:49

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办不了退休手续的，可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续。
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位不办理退休手续，劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续，自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。
用人单位不办理终止合同手续的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理。

法律快车咨询顾问

2018-01-31 19:58

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找以前单位或者原单位上级部门一个个查过去要求出具相关证明看看。如还有疑问，可以进一步与律师沟通

邢伟华律师

2016-12-28 18:06
起诉那就

周嘉平律师

2016-10-22 16:13