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月薪員工休息工資計算問題

其他 2016-10-31 20:50 人浏览
共5位律师解答
  • 周末是不带薪的，不上班也不能扣工资。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2016-10-31 20:50
  • 你好，不可以，休息是员工的权利。
    李海江律师

    李海江律师

    2016-10-31 18:03
  • 这个人事瞎算的
    周嘉平律师

    周嘉平律师

    2016-10-31 12:10
  • 你好，月薪是按月给付，没满一月，可以按天计算。工资计算，要具体问题具体计算。
    【追问】我具体的說一下, 我原杠工資是4800元包上30天計, 但現在工廠沒什麼工作, 領導要求星期六及星期天不再需要上班, 但是工資要按比例減少, 是否可以
    【回答】工资，按劳动合同执行。有两种分配方式，一种是计时，按天计算工资，一个月工作22天左右；一种计件，按工作量计算，每完成多少工作量就计算多少工资。工作量减少，工资降低是合理的。
    罗小云律师

    罗小云律师

    2016-10-31 11:43
  • 分两类：一类是你没有满一个月，则按一个月正常班计算工资； 第二类是超过一月的，超过部分按照所在省份不低于最低工资标准的80%计算，不知道你所在的省份是不是这样
    周莫龙律师

    周莫龙律师

    2016-10-31 11:42
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