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我到他办公室骂他犯法吗？

其他 2016-10-28 16:28 人浏览
共6位律师解答
  • 拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-10-28 16:28

     咨询我
  • 您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-10-27 21:50

     咨询我
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2016-10-27 22:27

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-10-28 00:27

     咨询我
  • 您好，这是建议申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-10-27 22:13
  • 你好，这是建议申请劳动仲裁
    刘蕾律师

    刘蕾律师

    2016-10-27 21:26
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