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16年12月公司撤柜一直以我没毕业为理由,没有交五险也没有补贴,公司撤柜给我多少补偿

金融 2016-10-28 12:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,15年到16年7月你们之间属于劳务关系,但毕业之后继续工作属于劳动关系,可以主张未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。
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