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请问,在哺乳期内,因为我们部门与生产部门合并,公司岗位调动,我不同意属于违法么?要是公司强制执行我该如何?我是否可以要求呆原岗位,要是公司不同意应该怎么办?如果打回人事部从新分配,比原先工作累很多的生产线员工,我不同意,让呆人事培训只拿底薪没加班费,属于违法么,原先连加班有4000,如果只拿底薪只有1700

离婚 2016-10-30 09:20 人浏览
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