如用人单位在工作期间给付的工资是10000元/月（有工资表），用人单位现在辞退劳动者（没书面辞退证明但有电话录音），且又没签订劳动合同，那么按劳动法的规定是否按10000元/月的标准给劳动者进行补偿。

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