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我在这个公司干了满10年了，我今年满46周岁，请问公司能不能拒绝和我签合同？

其他 2011-05-05 20:36 人浏览
共4位律师解答
  • 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 您在该用人单位连续工作满十年，只要您要签，单位就必须跟您签订合同。
    郑洪涛律师

    郑洪涛律师认证

    2011-05-05 16:21

     咨询我
  • 你好，你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同
    李同红律师

    李同红律师

    2011-05-05 20:36
  • 你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2011-05-05 18:07
  • 你好：你和单位的合同到期后，公司可以与你签订无固定期限的合同。
    李娜律师

    李娜律师

    2011-05-05 16:25
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