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律师您好,我16年8月进入一个商贸公司,合同签订试用期为1个月,底薪6000,社保补贴和全勤另算,现公司已此岗位事务较少为由,要节约人员开销,因此要我立即辞职,请问这种情况,我的补偿金和赔偿金应该如何计算呢?

离婚 2016-11-04 16:24 人浏览
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