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工伤鉴定是需要先申请吗，然后会告诉需要哪些材料吗

其他 2016-11-04 21:40 人浏览

共5位律师解答

（一）提出申请　　用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向参保地经办机构（劳动能力鉴定经办部门）提出申请，其他鉴定根据相关规定执行。　　（二）进行鉴定　　申请人携劳动能力鉴定通知书（介绍信）和鉴定相关资料，在规定的时限范围、正常工作日（周一至周五）内，到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医务鉴定服务点，办理相关手续，进行鉴定。　　提出申请和进行劳动能力鉴定需准备以下材料：　　1、填写完整的劳动能力鉴定申请书；　　2、工伤职工须提供工伤认定书原件和复印件；　　3、身份证原件和复印件；　　4、所有相关的诊疗资料（诊治病历、诊断证明书、检查结果、相关的X光片、CT及MR片等）；　　5、本人近期4R伤情照片1张；　　6、其他资料，根据实际鉴定情况而定,如委托鉴定的需提交委托书等。　　申请资料齐全，符合鉴定基本条件的，经办机构（部门）向申请人发放劳动能力鉴定通知书（介绍信）。申请人到指定的医务鉴定服务点进行鉴定时要提供该劳动能力鉴定通知书（介绍信）。　　（三）领取结论　　一般情况下，在劳动能力鉴定点鉴定后，申请人凭鉴定回执和有效证件，在七个工作日后到鉴定申请点(参保地经办机构)领取。

饶小庆律师

2016-11-04 21:40
到当地社保局申请

周军律师

2016-11-04 17:57
您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。

莫李施律师

2016-11-04 15:42
要先认定为工伤后再鉴定，到当地社保局。

陈洪波律师

2016-11-04 15:25
您好！到用人单位所在地的社保部门，会告知需要哪些材料！

蒋四清律师

2016-11-04 14:37