我朋友到一家公司打工，该公司与我朋友签订的是劳务协议。4月的一天，我朋友上班时，在工作场所工作时遭受意外伤害。该公司认可我朋友属工伤，但却以“劳务协议”为由，不给我朋友享受工伤待遇。请问：该公司的做法合法吗？

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