我在一个公司工作了4年，没有签订过劳动合同，但是购买了社保，如今想辞职，请问能不能以未签订合同要求公司赔偿。在公司工作有打卡记录，但是怕人力资源的给我删除掉。能否通过以下几点来证明我在这个公司确实工作过，以及工作过4年：1.购买社保的记录。2.公司招聘信息上有我的名字和电话。3.每个月发工资都是发的现金，不是打到卡上，有我领工资的签字。我担心的事情是除了购买社保记录是公司无法修改的和删除的，其他的证明材料公司都可以删除和销毁。好担心。

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