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公司拖欠工资四个月，我该怎么办？

其他 2016-11-09 17:41 人浏览

共9位律师解答

您好，可以向劳动局投诉反映情况或者直接申请劳动仲裁，劳动局一般会通知单位进行调解，但是执行的力度无法预知，劳动仲裁是严格的法律程序，需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的证据材料等，可以委托律师代理。如果您现在在职的话，可以以公司未及时支付工资为由向公司书面提出被迫解除劳动关系的通知，并要求公司支付经济补偿金，申请劳动仲裁维权。

陈明晓律师

2016-11-09 12:44
这种情况可以被迫解除劳动合同从而主张经济补偿金……

曾莉律师认证

2016-11-09 12:10

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可以到劳动监察部门投诉，如需律师帮助可以来电咨询。

胡萍律师认证

2016-11-09 14:16

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向劳动部门投诉，向公安部门报案。

贺鸿德律师认证

2016-11-09 11:25

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向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

文开齐律师

2016-11-09 17:41
你好，建议申请劳动仲裁要求支付工资

张彬律师

2016-11-09 17:00
向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁

冯绍锋律师

2016-11-09 11:56
你好！直接去劳动局投诉或者仲裁

郑凤丹律师

2016-11-09 11:32
您好，这个情况，还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。现在最主要是规避后期跑路的风险，可以先协商，协商不成找劳动监察部门。具体情况您可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答您，劳动员工工资国家是强力保障的，希望我能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2016-11-09 11:31