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在工地干活，修机器时，中指断裂一关节，食指指甲盖下方的肉脱落，老板是私人老板，没有正式劳务合同，请问怎么处理？赔偿大概多少？

离婚 2020-01-21 22:05 人浏览
共8位律师解答
  • 积极自费治疗，伤愈后鉴定，交涉不成，起诉维权讨债。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2016-11-10 13:52
  • 认定工伤鉴定等级，工伤待遇
    张守成律师

    张守成律师认证

    2016-11-10 16:38

     咨询我
  • 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-21 22:05

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  • 劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-10 13:37

     咨询我
  • 你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合实际情况订立具体内容！
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-07-07 11:39

     咨询我
  • 建议先确定伤残等级，再计算赔偿，具体可来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-11-10 17:22
  • 您好，可以先申请工伤认定
    赵亚兰律师

    赵亚兰律师

    2016-11-10 12:47
  • 可以申请认定工伤，需要帮助可以联系!
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-11-10 10:42
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